就職指導

数字がその実績と信頼を語ります。年間を通して行われる
就職へのバックアップシステム

本学園の就職への道のりは1年次からすでにスタートします。すべての学生を希望する就職へと導くため、段階的に、また計画的にサポート。きめ細かな個別指導や希望ジャンルでの現場実習を実践するなど、夢を叶えるステップを用意しています。また、地元企業との提携やOB・OGが築き上げてきた実績により、たくさんの求人先で評価されているのも、就職率の高さにつながっています。

就職指導5つのポイント

1.きめ細やかな指導で一人ひとりをバックアップ

クラス担任と専任の就職指導担当教員が中心となり、学校全体で学生一人ひとりを完全サポート。本人の希望を第一に考えて、就職指導や情報提供を行っています。

2.早期からスタートする個人面談と適性検査

入学後の早い時期から、個人面談や適性検査などをスタート。面談を繰り返し行い、少しずつ進路を絞り込んでいきます。個々の適性をしっかりと把握し、希望進路に応じたきめ細やかな就職指導を実施するのも本校の大きな特色です。

3.就職試験に備えた各種のトレーニング

就職試験に備えるために、模擬面接や社会人としてのマナーを身につけるトレーニングなどを行います。言葉づかいや挨拶の仕方はもちろんのこと、きめ細やかな指導を通じて、社会人としての心構えなども養います。

4.現場での仕事を知り、自分の適性を見つめる

各分野の第一線で活躍している卒業生たちを招き、現場での仕事の内容や就職活動に関する体験談をうかがいます。また、施設見学や各種のボランティア活動などを行って視野を広げ、自分の適性をしっかりと見つめます。

5.数多くの資格を取得し、将来の可能性を広げる

本校では目指す職業・分野に関連した資格を数多く取得することが出来ます。これらの資格は、知識や技術の幅を広げるとともに、就職の際にも大きな力を発揮。専門的かつ多彩な就職を可能にしています。

START
就職指導は入学直後からスタート。学生全員が希望を実現できるよう、密なスケジュールを組んでいます。
4月
  • ■就職ガイダンス
  • ■就職関係調査
  • ■個人面談スタート
一人ひとりが自分の希望や適性を把握できるよう、入学当初から個人面談を開始。以降、繰り返し面談を行っていきます。
5月
  • ■求人開拓活動
  • ■求人依頼の発送
就職指導担当教員による、独自の開拓活動、情報収集を行っています。
6月
  • ■面接指導
  • ■就職関係調査
就職試験に備えて、面接時の受け答えや身だしなみ、マナーなどについて実践的な指導を行います。
7月
  • ■就職ガイダンス
卒業生を招き、仕事の実際、就職活動に関する体験談を伺います。、社会人としての心構えを養うための、絶好の機会となります。
8月
  • ■求人票公開・提示
  • ■採用試験開始
就職先に関するさまざまな精報を提供し、その都度アドバイスを行います。
9月
  • ■求人票提供
  • ■受験意思確認
  • ■受験結果報告
    (3月まで続く)
多くの学生が、希望する企業の内定を得られます。
10月
  • ■未内定者個別指導
就職先に関する希望を最終確認。学校全体で、学生一人ひとりをしっかりとバックアップしていきます。
FINISH
本校で学び得た多くのことをベースにして、社会人としてのスタートラインに立ちます。

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